Организационное поведение

Наглядное пособие/Авторы: И.П. Воронцова, А.И. Наумов, С.Л. Улина, О.Н. Шилина, М.И. Элияшева: Красноярск: СФУ, 2008. - 163 слайда.Основополагающие концепции, теоретические модели организационного поведения. Международные аспекты организационного поведения
Процесс восприятия и управление впечатлением. Ошибки восприятия
Личность в организации: способности, установки и ценности.
Подходы к изучению личности. Научение поведению в организации
Мотивация: содержательные и процессуальные теории
Оценка результатов труда и вознаграждение
Группы в организации: сущность, классификации, факторы эффективного функционирования
Групповая динамика. Роли в групповом взаимодействии. Факторы формирования команд.
Власть и влияние в организации. Наделение властью и участие работников в управлении
Лидерство: подходы к изучению и стили лидерства. современные концепции лидерства
Конфликты и стресс в организации
Управление коммуникациями. Коммуникационные технологии
Организационная культура: сущность, классификации, подходы к изучению и формированию
Управление изменениями: сущность и подходы. Формирование готовности к изменениям
Организационное развитие: концепция, предпосылки, условия реализации.
Модель исследования действием